• ঢাকা শুক্রবার, ১৯ এপ্রিল ২০২৪, ৬ বৈশাখ ১৪৩১
logo
আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স : চাকরির বাজারে বৈষম্য এবং উত্তরণের উপায়
আর্টিফিশিয়াল ইন্টেলিজেন্স বা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা অদূর ভবিষ্যতে বিশ্বজুড়ে প্রায় ৪০ শতাংশ চাকরি প্রভাবিত করবে বলে জানিয়েছে আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহিবল (আইএমএফ)। সম্প্রতি বিবিসিতে প্রকাশিত আন্তর্জাতিক মুদ্রা তহিবলের (আইএমএফ) পরিচালিত এক সমীক্ষায় উঠে এসেছে এই তথ্য এবং বেশির ভাগ পরিস্থিতিতে এআই সামগ্রিক বৈষম্যকে আরও প্রভাবিত করবে বলে মন্তব্য করেছেন আইএমএফের ব্যবস্থাপনা পরিচালক ক্রিস্টালিনা জর্জিভা।   এ প্রতিবেদনে আইএমএফ জানায়, উন্নত অর্থনীতির দেশগুলোর চাকরির বাজারে এআই বৃহত্তর প্রভাব ফেলবে যার পরিমাণ প্রায় ৬০ শতাংশ। যদিও এর মধ্যে প্রায় অর্ধেক ক্ষেত্রে এআই কর্মীদের কাজের গতি বাড়াবে, যা তাদের উৎপাদনশীলতা বাড়াতে সাহায্য করবে। তবে বেশির ভাগ পরিস্থিতিতে এআই চাকরির বৈষম্যকে আরও বাড়িয়ে তুলতে পারে। নিম্ন-আয়ের অদক্ষ কর্মীরা পিছিয়ে পড়বে এবং উচ্চ-আয়ের দক্ষ কর্মীরা মজুরিতে অসম বৃদ্ধি দেখতে পাবে। তাই নীতিনির্ধারকদের এই প্রবণতা মোকাবিলা করার প্রয়োজনীয়তার ওপর জোর দেন ক্রিস্টালিনা জর্জিভা যাতে প্রযুক্তিটি সামাজিক উত্তেজনা আরও উসকে না দেয়। বিবিসির ওই প্রতিবেদনে আরও বলা হয়, বর্তমানে যে কাজগুলো মানুষ করে থাকে, এআই সেই কাজগুলো সঠিকভাবে করতে পারবে। এটি শ্রমের চাহিদা কমাবে, মজুরি প্রভাবিত করবে এমনকি চাকরি নির্মূল করতে প্রভাবক হিসেবে কাজ করবে। অদূর ভবিষ্যতে এআই প্রায় ৩০০ মিলিয়ন ফুল টাইম চাকরির সমতুল্য কাজ করতে সক্ষম হবে, যা চাকরির বাজারে ব্যাপক প্রভাব ফেলবে। তবে এআই নতুন অনেক চাকরির ক্ষেত্রও তৈরি করবে বলে মনে করছেন তারা। এ ছাড়াও প্রযুক্তিগত কারণে নিম্ন আয়ের দেশগুলোতে প্রায় ২৬ শতাংশ কর্মসংস্থান প্রভাবিত হবে বলেও আইএমএফের বিশ্লেষণে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে। ক্রিস্টালিনা জর্জিভা আরও বলেন, অনেক দেশের কাছেই এআই এর সুবিধাগুলো কাজে লাগানোর জন্য যথেষ্ট অবকাঠামো বা দক্ষ কর্মী নেই, যা উন্নত এবং অনুন্নত দেশগুলির মাঝে প্রযুক্তিগত বৈষম্য আরও বাড়িয়ে দেবে। তাই তিনি দুর্বল কর্মীদের প্রশিক্ষণের ওপর গুরুত্বারোপ করেন, যাতে দক্ষ এবং অদক্ষ কর্মীদের বৈষম্য কমানো সহজ হয়। এ ছাড়াও ব্যাপক সামাজিক নিরাপত্তা জাল স্থাপন করার ওপর তিনি গুরুত্বারোপ করেন । আইএমএফের এই বিশ্লেষণ এমন একটি সময়ে প্রকাশ পেল যখন ওয়ার্ল্ড ইকোনোমিক ফোরাম এ অংশ নিতে সুইজারল্যান্ডের ডাভোসে জড়ো হয়েছেন ব্যবসায়ী ও রাজনৈতিক নেতারা। ফোরামে আলোচনার একটি বিষয় ছিলো এআই। বিশেষ করে যখন চ্যাটজিপিটির মতো এআই প্রযুক্তির ব্যবহার বিশ্বজুড়ে ব্যাপক জনপ্রিয় হয়ে উঠছে এবং নানান দেশ এই প্রযুক্তির ব্যবহারের উপর নানা বিধিনিষেধ আরোপ করছে। গত মাসে ইউরোপীয় ইউনিয়নের কর্মকর্তারা কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার ব্যবহার নিয়ন্ত্রণে বিশ্বের প্রথম ‘এআই অ্যাক্ট’ নামে একটি অস্থায়ী চুক্তি করেছেন। এ ছাড়াও মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র, যুক্তরাজ্য এবং চীন তাদের নিজস্ব এআই নির্দেশনা প্রকাশ করার প্রস্তুতি শুরু করেছে।   
১৫ জানুয়ারি ২০২৪, ২১:৩৪

‌‘প্রশাসনে ক্যাডার বৈষম্য জিরোতে আনার চেষ্টা করা হবে’
জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের নবনিযুক্ত মন্ত্রী ফরহাদ হোসেন বলেছেন, প্রশাসনে ক্যাডার বৈষম্য যেন জিরোতে আসে সেই চেষ্টা করা হবে। তিনি বলেন, এটা আমরা আগে থেকেই দেখার চেষ্টা করছি। আমাদের সামনের দিনগুলোতে কাজ করার সুযোগ থাকবে। এ বিষয়ে কার্যকর পদক্ষেপ গ্রহণ করা হবে। রোববার (১৪ জানুয়ারি) সচিবালয়ে দায়িত্ব নেয়ার প্রথম দিনে তিনি সাংবাদিকদের এসব কথা বলেন মন্ত্রী। ফরহাদ হোসেন বলেন, পৃথিবীতে অর্থনৈতিক চ্যালেঞ্জ আছে। সেই চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় প্রশাসনের কর্মকর্তারা কাজ করবে। প্রযুক্তির ব্যবহার বাড়ানো হবে। যোগ্যতার নিরিখে লোকবল নিয়োগ করা হচ্ছে। তিনি বলেন, নির্বাচনি ইশতেহার অনুযায়ী কাজ করবো। প্রধানমন্ত্রী বুঝেশুনেই আবারও ৫ বছরের জন্য দায়িত্ব দিয়েছেন। সরকারের রূপকল্প বাস্তবায়নে প্রশাসনের কর্মকর্তারা কাজ করবে। আগামী ৫ বছরে কর্মসংস্থানের বিষয়টি গুরুত্ব পাবে। জনপ্রশাসনমন্ত্রী বলেন, দেশে বেকারের সংখ্যা কমানো হবে, অর্থনৈতিক অঞ্চলে কর্মসংস্থান বাড়বে, বিদেশে পাঠানোর জন্য দক্ষতা বাড়ানো হবে। প্রতিবছর ২০ লাখ মানুষের কর্মসংস্থান করার পরিকল্পনা আছে। জনপ্রশাসনকে জনমুখী করতে কাজ করেছি আমরা। তিনি বলেন, বিভিন্ন মন্ত্রণালয়ের প্রকল্পের কাজ শেষ হলে সেই প্রকল্পের গাড়ি পরিবহণ পুলে জমা নেয়া হবে। এর আগে এসব গাড়ি ফেরত দেয়া হতো না। ব্যক্তিগতভাবে অনেকে ব্যবহার করতো। এজন্য পরিকল্পনা মন্ত্রণালয় থেকে প্রকল্পের তালিকা চাওয়া হবে।
১৪ জানুয়ারি ২০২৪, ১৭:১০
  • সর্বশেষ
  • পাঠক প্রিয়